時(shí)代置業(yè)公司舉辦2024年新入職員工見面會(huì)
暢談“新”聲，凝聚“新”力。8月12日，時(shí)代置業(yè)公司舉辦2024年新入職員工見面會(huì)。公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長(zhǎng)、2023年入職員工，以及2024年新入職員工參加見面會(huì)。
見面會(huì)上，集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師、時(shí)代置業(yè)公司總經(jīng)理、黨委副書記姚信福對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，全面介紹了公司的基本情況、發(fā)展歷程、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，并提出四點(diǎn)期望：一是融入與包容，要充分轉(zhuǎn)換角色，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，全身心地投入到本職工作中去，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)青春活力、貢獻(xiàn)聰明才智；二是成長(zhǎng)與發(fā)展，要在工作中不斷思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；三是轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，在展示出積極主動(dòng)的工作態(tài)度的同時(shí)，還要有勇于創(chuàng)新的精神，敢于提出自己的想法和建議，在“人才強(qiáng)企”中盡情施展才華，做促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的生力軍；四是總結(jié)與規(guī)劃，要制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，利用公司提供的資源與平臺(tái)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)貢獻(xiàn)的雙重提升。
見面會(huì)上，公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)殷切寄語(yǔ)新員工，2024年新入職員工分別作了自我介紹和表態(tài)發(fā)言，2023年入職員工分享了工作感悟，讓新員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷和管理過程有了更深了解。
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